Velkommen tilbage

Et nyt skoleår er i gang, og foran os venter endnu et år med alle de komplekse opgaver, folkeskolen 2025 rummer. Velkommen til nye arbejdsopgaver, nye elever og klasser, nye team og nye roller – og ikke mindst til alle de nye kollegaer.
Måske har du kastet et blik på din opgaveoversigt og har spørgsmål? Måske undrer du dig over din løn? Måske har du spørgsmål, fordi du var syg i ferien? Eller noget helt andet…? Så henvend dig til din TR og få svar på det meste.
På Kredskontoret vil vi gennemgå alle opgaveoversigter i den kommende tid. Sammen med kommunens Center for Børn, unge og familie, hvor den øverste ledelse af skolerne hører til, vil vi samle op på spørgsmål, fejl, mangler og misforståelser. Vi vil også bruge det kommende skoleår på at forhandle en ny kommunal lokallønsaftale og samle op på vores nye arbejdstidsaftale.
Det kommende skoleår rummer også mange andre og store forandringer:
- En ny lokal arbejdstidsaftale skal stå sin prøve og med den særligt samarbejdet om klasselærerrollen. Vi samler op med BUF.
- En lang række af folketingets kvalitetsprogram for folkeskolen skal implementeres. Herunder et stigende fokus på en mere praksisfaglig undervisning, indfasning af juniormesterlære og en afskaffelse af understøttende undervisning, krav om lektiehjælp og den obligatoriske projektopgave.
- Store forandringer venter med Byrådets beslutning om Masterplanen. For en større del af vores kollegaer, betyder det skift af arbejdssted, da en ny specialskole på Skolen ved Rønnebær Allé har set dagen lys, og Snekkersten igen får en enhedsskole fra børnehaveklasse til 9.klasse.
- Et kommunalvalg i november skal afgøre, hvem der skal lede vores kommune de kommende 4 år
- Vores centrale overenskomst skal genforhandles til foråret
- Og så har foreningen købt og overtager underste etage i huset Stengade 75, som fra januar 2026 skal indrettes til medlemsaktiviteter og arrangementer. Mere om det senere.
Velkommen retur til jer alle og rigtig god arbejdslyst fra Kredsstyrelsen ved Helsingør Lærerforening
