Når du forlader et job
Der kan være mange årsager til at forlade et job. Du kan læse om de vigtigste regler afhængig af, hvilken afskedssituation, du befinder dig i.
Brug os - uanset situationen
Det kan være dig selv, der ønsker at forlade dit job, men det kan også være din arbejdsgiver, der ønsker at afslutte ansættelsesforholdet. I begge tilfælde er det vigtigt, at du kontakter Helsingør Lærerforening for rådgivning.
I sager om afsked bliver Danmarks Lærerforening altid involveret, og vi er også klar med rådgivning, støtte og vejledning. Du er altid velkommen til at kontakte os. Du kan også selv finde en række gode råd her på hjemmesiden.
Opsagt af arbejdsgiver
Få svar på nogle af de spørgsmål, der kan opstå i forbindelse med en uansøgt opsigelse.
Hvordan opsiger jeg mit job?
Inden du gør noget som helst, vil vi anbefale du tager en snak med din tillidsrepræsentant eller kontakter os på 60377035.
-
1
Kontakt din tillidsrepræsentant
Tag fat i din lokale tillidsrepræsentant eller os på 60377035.
-
2
Kontakt din leder
Bed om en samtale med din leder, hvor du fortæller om din intention.
-
3
Skriv din opsigelse
Du skal sende din opsigelse skriftligt til din leder, før den bliver officiel.
Opsigelsen skal fra din side ske med 1 måneds varsel til ophør ved en måneds udgang. Eksempel: Hvis du opsiger din stilling den 15. januar, vil du fratræde ved udgangen af februar måned.
Jeg er blevet opsagt på grund af sygdom - hvad nu?
Sygefravær er som udgangspunkt lovligt fravær, men du er dog ikke beskyttet mod opsigelse under dit sygefravær.
Der kan være tale om en saglig opsigelse, hvis du har været langvarigt sygemeldt, og din arbejdsgiver vurderer, at fraværet går betydeligt udover arbejdspladsens drift. Ligeledes kan der være tale om en saglig opsigelse, hvis du har hyppigt og kortvarigt sygefravær.
For at vurdere bl.a. sagligheden kræver det en konkret vurdering af opsigelsen, hvor følgende forhold vil indgå i vurderingen;
- Din anciennitet
- Længden af dit sygefravær
- Prognosen for tilbagevenden.
Hvis du er blevet opsagt under sygdom, anbefaler vi, at du kontakter os på 60377035.
Ferie ved opsigelse
Få svar på nogle af de spørgsmål, der kan opstå i forbindelse med en opsigelse i forhold til ferieafvikling.